ESG-abc – Det betyder begreberne
Tilbage
ESG, grøn omstilling, ansvarlighed og gennemsigtighed er afgørende for fremtidens forretning. Men hvad betyder ESG egentlig, og hvordan navigerer man i de mange begreber og krav?
Vores ESG-ordbog giver dig en hurtig og enkel vej til at forstå de vigtigste termer inden for miljø, sociale forhold og god virksomhedsledelse.
Hvad står ESG for? ESG er en forkortelse for Environment (miljø), Social (samfund) og Governance (ledelse). Begrebet er et værktøj til at dokumentere, hvordan virksomheden påvirker omverdenen inden for de tre områder.
Herunder kan du finde en liste, der forklarer de
| Miljø (E – Environmental) | |
|---|---|
| EU-Taksonomien | Et klassifikationssystem, der definerer, hvilke økonomiske aktiviteter der anses for bæredygtige i EU. |
| Greenwashing | Når en virksomhed fejlagtigt markedsfører sig som bæredygtig uden reelle handlinger. |
| CO₂-neutralitet | Når en virksomhed eller aktivitet udligner sin CO₂-udledning gennem klimakompensation eller reduktioner. |
| Scope 1, 2 og 3-emissioner |
Kategorier for en virksomheds drivhusgasudledning: · Scope 1: Direkte udledninger fra egne aktiviteter. · Scope 2: Indirekte udledninger fra energiforbrug. · Scope 3: Udledninger fra hele værdikæden (f.eks. leverandører og transport). |
| Net Zero | En strategi for at reducere drivhusgasudledninger til et minimum og kompensere for resten. |
|
Bæredygtighedsrapportering
|
Dokumentation af virksomhedens miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige indsats. |
| Grøn finansiering | Investeringer og lån, der er målrettet bæredygtige projekter. |
| Social (S – Sociale forhold) | |
| Due diligence f.eks. i forhold til menneskerettigheder | En proces, hvor virksomheder vurderer og håndterer deres påvirkning på noget f.eks. menneskerettigheder. |
| Social taksonomi | Et kommende EU-system, der skal definere, hvad der anses for socialt ansvarlige investeringer. |
| FN’s Retningslinjer for Menneskerettigheder og Erhverv | Standarder for, hvordan virksomheder bør respektere menneskerettigheder. |
| ILO-konventioner | Internationale arbejdsmarkedsstandarder vedtaget af Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO). |
| Løntransparens | Åbenhed om lønniveauer for at sikre ligeløn. |
|
Værdikædeansvar
|
Når en virksomhed er ansvarlig for sociale forhold hos underleverandører. |
| Governance (G – Ledelse & Ansvarlighed) | |
| CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) | EU-lovgivning, der kræver, at flere virksomheder rapporterer om ESG-forhold. |
| ESRS (European Sustainability Reporting Standards) | De specifikke standarder, virksomheder skal følge under CSRD. |
| Whistleblower-direktivet | EU-lovgivning, der sikrer beskyttelse af ansatte, der rapporterer uregelmæssigheder. |
| Ansvarlig leverandørstyring | Når en virksomhed sikrer, at leverandører overholder ESG-krav. |
| OECD’s Retningslinjer for Multinationale Virksomheder | Internationale retningslinjer for ansvarlig virksomhedsadfærd. |
| Bæredygtige investeringer (SRI – Socially Responsible Investment) | Investeringer, der tager hensyn til ESG-faktorer. |
| ESG-score | En vurdering af en virksomheds ESG-præstation baseret på eksterne analyser. |